Le principe de la garde d’enfant consiste à laisser une personne responsable s’occuper des petits, le temps de quelques heures, contre une rémunération. Généralement, quand les parents ont une obligation ou qu’ils décident de sortir diner en tête à tête, ces derniers ont la possibilité de contacter une personne ayant pour mission de veiller sur leurs enfants. Évidemment, une responsabilité pareille ne se confie pas à la première personne trouvée. Plusieurs points sont à prendre en compte pour faire garder vos enfants par une personne dotée de compétences adaptées.
Comment fonctionne la garde d’enfant ?
Pour la garde de votre enfant, vous avez la possibilité dans un premier temps de confier cette tâche à une personne proche. Cette dernière peut être un membre de la famille comme votre mère, une jeune sœur ou encore un jeune cousin, du moment où vous avez confiance en eux.
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Cependant, quand vous n’avez personne de proche, vous pouvez envisager dans ce second temps de contacter une agence d’aide pour la garde d’enfant à domicile. Ces agences vous laissent le soin de choisir le Baby Sitter (celui qui garde votre enfant) selon vos besoins et la confiance que cette personne vous inspire.
Par la suite :
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- les horaires sont définis,
- le contact est établi avec les enfants,
- les formalités administratives sont aussi remplies par l’agence.
Aussi, la majorité des parents préfère contacter le même Baby Sitter qui a l’habitude de garder leurs enfants. Malheureusement, quand ce dernier s’occupe déjà d’une famille, l’astuce serait d’opter pour la garde d’enfants partagée avec cette seconde famille par exemple. Cette solution plutôt économique est bénéfique aux enfants qui font de nouvelles connaissances.
Quelle attitude adoptée durant la garde d’enfant ?
Le baby Sitter dispose en effet des mêmes droits qu’une assistante maternelle. De ce fait, vous êtes amenée à prendre toutes les dispositions pour lui simplifier la tâche et surtout vous rassurer de votre choix.
Contacter par exemple le précédent employeur du Baby Sitter aide à avoir une idée de ses compétences. Aussi, une période d’essai permet d’instaurer la confiance. Également, la présence d’un emploi du temps et d’un cahier de charges précis aide à suivre les activités que le Baby Sitter est amené à faire quand il garde vos petits protégés.
Enfin, le paiement des salaires, les dépenses occasionnées, l’équité en cas de garde partagée et le respect, tout cela est indispensable pour éviter de susciter des rancœurs ou des insatisfactions.